Коучинг по разработке и внедрению целей, Kpi-мотивации, нематериальному стимулированию

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРОБЛЕМА:
  1. Руководитель не понимает зон ответственности
  2. Нет связи между целями компании и каждого сотрудника с оплатой труда
РЕШЕНИЕ:
  1. Разработать цели для каждого сотрудника,
  2. Сделать работу измеримой
  3. Привязать ее результаты к системе материального и нематериального стимулирования