Состоялся открытый тренинг «Построение системы оплаты по результату: KPI-мотивация»
25 февраля 2016 г. состоялся открытый тренинг «Построение системы оплаты по результату: KPI-мотивация», вызвавший незаурядный интерес у владельцев бизнеса, руководителей компаний и подразделений, менеджеров по персоналу - всех тех, кто так или иначе в своей работе сталкивается с проблемами управления персоналом.
Тренинг является авторской разработкой Инны Старожуковой - опытного и невероятно талантливого тренера, успешно сочетающего богатейший практический опыт и умение просто рассказать о сложных вещах. Следует отметить, что данная программа всегда пользовалась особым успехом, однако в этот раз посещаемость побила все рекорды - зал с трудом вместил всех желающих.
Тренинг посетили представители компаний из самых разных отраслей и с самыми разнообразными вопросами:
· Как мотивировать с деньгами и без денег
· Как мотивировать в условиях спада и в условиях роста продаж
· Как мотивировать сотрудников сервисных подразделений
· Как определить кто и как влияет на прибыль
· Как внедрять систему оценки по показателям с минимальным негативом со стороны сотрудников
· Как определить кому и сколько платить
· Как измерить уровень результативности каждого сотрудника
· Как понять кто хорошо работает, а кто плохо
· Как мотивировать тех сотрудников, которые не хотят зарабатывать больше.
Кроме того, слушатели узнали как и для чего измерять Уровень Счастья каждого сотрудника и еще много другой полезной и интересной информации.
Тренинг традиционно провели два тренера: Инна Старожукова и Игорь Немировский.